Begoña Arana, nominada a las Top 100 Mujeres Líderes
La fundadora y directora de Betania, Begoña Arana, ha sido nominada al premio Top 100 Mujeres Líderes en la categoría de Directivas. Este galardón es organizado por El Español y elige cada año a las 100 mujeres más destacadas de España en sus diferentes ámbitos profesionales.
La nominación supone un reconocimiento a la labor desarrollada por Arana al frente de Betania, una entidad social que nació en 2011 en un albergue para personas sin hogar de La Línea de la Concepción y que, quince años después, cuenta con más de 200 profesionales y desarrolla su actividad en siete comunidades autónomas. Durante este tiempo, la organización ha ampliado sus áreas de intervención para dar respuesta a distintas situaciones de vulnerabilidad, con especial atención a las personas sin hogar, las víctimas de trata y violencia de género, las personas migrantes y quienes encuentran mayores dificultades para acceder al empleo.
“Quiero agradecer al jurado el estar en un panel a nivel nacional de este calibre, que es algo casi que impensable. Es un orgullo ver que el trabajo que estamos realizando funciona, que sirve lo que estoy haciendo y me impulsa para seguir adelante buscando la justicia real en el mundo social”, ha declarado Arana.
Quince años impulsando un proyecto social
La nominación llega en un año especialmente significativo para Betania, que celebra su decimoquinto aniversario. Desde aquel primer albergue en La Línea, Arana ha impulsado el crecimiento de la entidad hasta convertirla en una organización de ámbito nacional, con proyectos de atención social, protección, formación y empleo.
Su trayectoria al frente de Betania se ha distinguido por una forma de entender la intervención social basada en el acompañamiento personalizado, la defensa de la dignidad y la promoción de la autonomía. Una labor que busca ir más allá de la respuesta inmediata a las necesidades y ofrecer a cada persona herramientas para construir su propio proyecto de vida.
La candidatura de Begoña Arana se enmarca en una iniciativa que busca visibilizar a mujeres que, desde diferentes ámbitos, contribuyen a transformar la sociedad. En su caso, desde el tercer sector y a través de un proyecto que ha crecido con la convicción de que el liderazgo también consiste en abrir oportunidades para quienes más dificultades encuentran.
Un reconocimiento al liderazgo femenino
Los premios Top 100 Mujeres Líderes nacieron en 2011 por iniciativa de Mercedes Wullich con el objetivo de dar visibilidad al talento y al liderazgo femenino en España. A lo largo de sus distintas ediciones, la iniciativa se ha consolidado como un espacio de referencia para reconocer a mujeres que destacan en ámbitos tan diversos como la empresa, la ciencia, la política, la cultura, la comunicación, el deporte y el impacto social.
El proceso combina la participación del público con la valoración de un jurado y otros mecanismos de selección de la organización. De esta manera, los premios buscan identificar trayectorias consolidadas y dar visibilidad a mujeres cuyo trabajo contribuye al desarrollo de sus respectivos sectores.